1: Imparare alla velocità della luce
Sei un lettore o un ascoltatore? Cosa tendi a fare di più quando impari qualcosa di nuovo? Tendi a leggere molto o tendi ad ascoltare molto o a guardare molto?
Ecco un punto importante. Quando chiedo alle persone individualmente come si impara meglio, la maggior parte delle persone ha una risposta facile per me. Tuttavia, quando chiedo loro se agiscono su quelle informazioni, lo considerano effettivamente e lo sfruttano quando imparano qualcosa, pochissime persone in realtà hanno risposto di sì.
Eppure, agire sulla conoscenza di come si impara meglio è la chiave per far crescere le proprie prestazioni, per migliorare e imparare più velocemente. Non agire su questa conoscenza ti condanna ad un apprendimento inefficiente e quindi ti condanna a prestazioni subottimali o a non prestazioni.
Quindi qual è il modo migliore per imparare e sfruttare la conoscenza? Potrebbe essere leggendo. Potrebbe essere pensando e scrivendo su ciò che hai appena scoperto. Potrebbe essere guardando dei video. Potrebbe essere parlare di ciò che hai imparato con gli amici. Potrebbero essere molte cose, ma il punto è che devi sapere come impari al meglio.
Se sai come motivarti e inizi effettivamente a usarlo per aumentare la tua motivazione. E se sai come impari e cominci a sfruttarlo per imparare più velocemente, penso che tu possa in qualche modo vedere dove porta tutto questo. Alla fine, le tue prestazioni saranno molto migliori di quelle attuali perché hai preso coscienza di chi sei, di come fai le cose che fai e di come puoi dare il meglio di te.
2: Preferenze lavorative
Un’altra area sono le tue preferenze lavorative. Ci sono troppi argomenti da discutere qui, quindi non andrò troppo in profondità. Ma prendiamo un esempio semplice.
Lavori meglio da solo o con gli altri? Se lavori meglio con gli altri, che tipo di relazione hai di solito? È con gli amici? È con persone che sono subordinate? È con un capo che ti dice cosa fare? (Spero di no se vuoi diventare un imprenditore di successo).
Come lavori meglio? Lavori meglio al mattino o alla sera? Lavori meglio lavorando su un progetto per tutto il giorno o lavorando su diversi progetti diversi allo stesso tempo o durante la giornata? Lavori meglio alla tua scrivania o in ambienti diversi? Ti comporti meglio sotto stress? Oppure lavori meglio in un ambiente altamente strutturato e prevedibile?
Personalmente, tendo a lavorare meglio in ambienti diversi, quindi sono sempre in movimento. Un po’ di tempo fa, qualcuno mi ha chiesto come mi fossi comportato con l’ADD per quanto riguarda il multitasking. Gli ho detto che quando inizio a sentirmi annoiato e sento il bisogno di iniziare a lavorare su qualcos’altro; piuttosto che abbandonare quello a cui sto lavorando e iniziare qualcos’altro, prendo quello a cui stavo lavorando e vado in un ambiente diverso. Quindi, se sto lavorando a qualcosa e sono in spiaggia e comincio a sentirmi nervoso, allora vado in un bar o vado nel mio ufficio. Una volta che mi viene l’ansia lì, vado da Starbucks. Mi muovo e basta.
Ma non è importante quello che faccio. È importante quello che fai tu che funziona meglio. Forse non hai mai pensato a queste cose. Quindi non conosci le risposte a queste domande in questo momento. Questo è completamente ok. Ma ora che sei consapevole che queste sono cose che dovresti sapere, puoi iniziare a pensare effettivamente alla tua strategia di motivazione; alla tua strategia di apprendimento; alla strategia di lavoro.
Vedi, come conoscere queste cose può fare un’enorme differenza nel tuo livello di prestazione? Quando lo fai, puoi regolare il tuo lavoro in un modo che sfrutti davvero il meglio di te!
Il Modo In Cui Mi Tengo Aggiornato Su Questo Tipo Di Cose
Questo è uno dei motivi per cui amo scrivere nel mio blog. Perché un sacco di domande come queste trovano risposta. Non sempre in modo premeditato, ma semplicemente condividendo le esperienze nel mio blog. Vedo gli schemi nel tempo come “oh, le ultime sei volte ho davvero imparato qualcosa più velocemente di quanto pensassi. È stato perché ho fatto X, Y e Z in tutti quei casi”. Ovviamente X, Y e Z sarebbero qualcosa di molto utile per me da fare costantemente ogni volta che sto imparando qualcosa di nuovo.
Quindi, questo conclude questo breve argomento. Ti lascio con questo…
D: Quanto bene conosci te stesso? E in base a questo, stai facendo leva su chi sei per ottenere tutto ciò che vuoi? Se non è così, sei disposto ad essere introspettivo per riflettere, pensare, e alla fine portare più consapevolezza su chi sei, su come lavori meglio e su cosa ti fa andare avanti e come impari meglio?
Credo che le ricompense per sapere questo superino di gran lunga il tempo necessario o l’energia che espandi per imparare queste cose su te stesso.
Se vuoi veramente performare ad alto livello, allora non è una cosa “bella” da fare; è una cosa assolutamente essenziale da fare.
